La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) contempla una nueva regulación de empleo en RTVE que afectaría a 2.800 trabajadores. Dentro de las actuales negociaciones entre la dirección de RTVE y los sindicatos para establecer un nuevo marco laboral, con un sistema de categorías y retribuciones, se maneja entre las «hipótesis» de trabajo un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a base de prejubilaciones a los 54 años, según informaron fuentes de UGT en el comité intercentros del grupo público.
Fuentes de la dirección de RTVE aseguran que en la mesa de la negociación no se ha abordado una regulación de plantilla, si bien el citado sindicato afirma que el nuevo ERE se llevaría a cabo como una de las medidas que se establecerían para alcanzar un nuevo sistema de categorías y «rejuvenecer» la plantilla.
El posible Expediente de Regulación de Empleo que maneja la SEPI podría afectar a 2.800 personas, según las estimaciones de UGT pero para mantener la producción en el grupo sería necesario reponer efectivos con gente más joven porque hoy la plantilla, compuesta por 8.400 trabajadores, está al límite.
Para UGT, con la noticia de que el Estado asumirá en dos años el endeudamiento del grupo público, cercano a los 6.200 millones de euros, debería relacionarse con el nuevo ERE, de forma que el coste del mismo fuera a cargo del endeudamiento que asumiría el Estado. Hay que tener en cuenta que un ERE es muy caro, y que el anterior supuso un coste cercano a los 216 millones de euros.
El comité de empresa opina que los actuales 8.400 trabajadores de la plantilla son necesarios para llevar adelante una renovada TVE con producción propia y una RNE -que actualmente se encuentra al límite de su plantilla-, que funcione, por lo que las bajas deberían ser cubiertas casi en su totalidad por gente joven.
Estas negociaciones contemplan principalmente los costes de futuro, así que el Expediente de Regulación de Empleo habría que integrarlo dentro de la asunción de la deuda y solucionarlo todo de forma definitiva, según las fuentes de UGT.