La concentración tuvo lugar la mañana del miércoles, en Tres Cantos. Los protagonistas eran los empleados de Catsa, una sociedad propiedad de Jesús de Polanco, responsable de los servicios de asistencia telefónica del Grupo Sogecable. El Confidencial Digital ha podido conocer sus demandas: 70% de contratos por obra, salarios escasos, pocas vacaciones y contratación fraudulenta
Catsa es una sociedad de tele marketing que realiza servicios de asistencia telefónica a todo el Grupo Sogecable, como las tareas de atención al suscriptor, compras por teléfono de los contratos «pay per view», reclamaciones, etc.
Desde el pasado mes de junio, trescientos empleados de esta compañía están enfrentados a la dirección de la empresa que dirige Jesús de Polanco por la precariedad laboral en la que se encuentran. En primer lugar, ocho trabajadores de la compañía han interpuesto una demanda, que ha sido fallada a su favor según los afectados, en la que denunciaban contratación fraudulenta por parte de Sogecable.
Además, los trabajadores de Catsa han sido incluidos en un convenio colectivo diseñado para empresas de tele marketing y no en el de Sogecable. Según los profesionales de Catsa, la mayoría de los empleados son contrataciones a tiempo parcial, con salarios que rondan los 600 euros. Concretamente, explican que sólo el 30% son fijos y el resto, contratos por obra y servicio que pueden ser despedidos sin indemnizar.
Los demandantes informan además que los salarios están congelados desde hace años y la empresa les deniega el derecho al periodo de vacaciones que les corresponde legítimamente. De hecho, se les estaría imponiendo unilateralmente periodos de asueto muy limitados.