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Telemadrid cumple su 20º aniversario con una carta de ajuste sumida en una nueva jornada de huelga

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Hoy sábado 2 de mayo de 2009 Telemadrid cumple 20 años. Sin embargo, la situación actual laboral de la cadena no invita a celebraciones, por lo que la pantalla quedará ocupada por una carta de ajuste que sólo se interrumpirá para ofrecer los servicios mínimos acordados entre las secciones sindicales y la Dirección de la cadena tras la mediación de Esperanza Aguirre, Presidenta de la Comunidad de Madrid.

Esta nueva jornada de huelga ha dado comienzo a las 07:00h, un horario más temprano que el de jornadas anteriores. La señal de Telemadrid ha estado ofreciendo desde esa hora una carta de ajuste con un mensaje consensuado sobreimpresionado en pantalla informando de la convocatoria del paro convocado por los sindicados UGC, CGT y CCOO. La carta de ajuste volverá a la pantalla de la cadena madrileña después de la emisión de los informativos del mediodía y tarde.

El mensaje que aparece en esta ocasión es el siguiente: La programación habitual de Telemadrid/Onda Madrid está siendo alterada por la huelga convocada por CCOO, UGT y CGT para hoy, día 2 de mayo. El acuerdo de servicios mínimos alcanzado entre la Dirección y el Comité de huelga garantiza el derecho a la información en la fiesta de nuestra Comunidad. La programación habitual se reanudará a las 07:00h del domingo 3 de mayo.

La programación para hoy de la televisión pública se está limitando pues a los servicios mínimos acordados, que permitirá garantizar la cobertura de los actos institucionales conmemorativos de la festividad de la Comunidad de Madrid:

07:00h Carta de ajuste
10:30h Actos institucionales de la Festividad del 2 de Mayo
14:00h Telenoticias 1
14:30h Carta de ajuste
20:30h Telenoticias 2
21:00h Carta de ajuste

La programación se restaurará a las 07:00h del domingo con la programación habitual de la cadena, tanto en su primera señal como en su segunda, La Otra, así como en la señal exterior por satélite, Telemadrid SAT. Onda Madrid, por su parte, ofrecerá igualmente los Actos institucionales de la Festividad del 2 de Mayo. El resto de la jornada se emitirá música, ofreciendo entre cada par de canciones un mensaje consensuado con los sindicatos. De esta manera, se logra cambiar en Telemadrid el negro por una carta de ajuste y en Onda Madrid el silencio por un repertorio de música, dejando a un lado los mensajes de la Dirección en favor de otros consensuados con los sindicatos.

Éste es el tercero de los tres paros convocados por los sindicatos en las últimas semanas para reivindicar mejores condiciones laborales y denunciar la externalización que, según ellos, se está realizando en la producción de programas. Los paros seguirán hasta que no se llegue a un acuerdo sobre la estabilidad en el empleo de la plantilla. Así, hay un nuevo paro convocado para el día de San Isidro, el 15 de mayo, de 10:00h a 22:00h.

Si las negociaciones siguen estancadas para entonces, a partir del día 18 habrá paros diarios de dos horas de duración, que sustituyen a la huelga indefinida con la que los sindicatos amenazaron a la Dirección de Telemadrid semanas atrás.

La TDT tendrá un sistema de teleasistencia gracias a Net2u, T-Asisto

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El Instituto Tecnológico de Aragón (ITA) ha recibido el Premio nacional Tecnet por su labor en la reducción de la brecha digital, a través de un proyecto de asistencia a mayores a través de la Televisión Digital Terrestre (TDT).

Tecnet 2009 Grupo Júbilo, entidad del Grupo Planeta, ha organizado la VIII edición de los Premios Tecnet, cuyo fin es recompensar el esfuerzo de personas, empresas e instituciones que, con su actividad, contribuyen al desarrollo de las nuevas tecnologías en el ámbito nacional. También pretenden reconocer la sensibilidad y el esfuerzo de distintas entidades para romper la llamada brecha digital, que afecta especialmente a las personas mayores.

El consorcio formado por el ITA, dependiente del Departamento de Ciencia, Tecnología y Universidad del Gobierno de Aragón, Net2u, Sabia, Inves y Mapfre, ha diseñado una plataforma que permite la interoperabilidad entre los servicios de teleasistencia y los servicios interactivos de la TDT, y ofrece servicios como la posibilidad de consultar agendas personalizadas, envío de mensajes al asistido, avisos de alertas en el hogar y que el entorno familiar pueda consultar las actividades e incidencias acontecidas.

La infraestructura de T-Asisto consiste en un terminal de teleasistencia en el hogar compuesto por una plataforma conectada a distintos sensores (por ejemplo, detectores de humo) y a una centralita que controla distintos operadores. La plataforma se conecta a un receptor de televisión interactiva que a su vez está conectado a la TDT. Así, por ejemplo, cuando se llame al usuario desde la central para avisarle de algo se baja el volumen de la televisión automáticamente. Asimismo, de forma regular, el usuario recibirá alertas médicas desde la central, tanto generales, como personalizadas.

Con un presupuesto total de 700.852 euros, es un proyecto apoyado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, a través del Plan Avanza. El proyecto piloto se ha probado con una veintena de usuarios de Madrid y lo ha puesto en marcha Mapfre. Ahora está en fase de estudio el proyecto T-Asisto 2, que pretende mejorar los servicios, la agilidad de las comunicaciones, dar soporte a quienes realizan la asistencia e incorporar comunicaciones basadas en vídeo entre usuarios.

T-Asisto consiste en «utilizar el televisor de la persona dependiente para, a partir de ahí, integrarle unos sistemas de teleasistencia que permiten gestionar alertas técnicas de todo tipo», segtín indica Carlos Galve, director general de Net2u, quien añade que se ha elegido la televisión para el desarrollo de esta plataforma «porque las personas están acostumbradas a su uso y a manejare l mandoa distancia».

T-Asisto, dirigido a la administración y a empresas de asistencia a domicilio se complementa con otra aplicación denominada T-Seguimiento con la que los familiares de las personas asistidas pueden consultar la actividad que registra la persona en su domicilio, las alertas producidas o las llamadas que ha realizado o recibido, entre otros aspectos.

Otros premios Tecnet 2009 han recaído en la comunidad autónoma de Extremadura, por su tarjeta sanitaria electrónica, que permite relacionar los datos sanitarios con la atención a la dependencia; en la Fundación «la Caixa», por su programa de informática y comunicación, que acerca las nuevas tecnologías a las personas mayores mediante talleres; en Bankinter, por un fondo de inversión cuyas comisiones se destinan a la creación de aulas informáticas en centros residenciales de Sanitas en Madrid.

Asimismo ha recibido el premio el director general de la División de Cuidado de la Salud de Philips, Ignacio Ayerdi, por su trayectoria profesional dedicada al cuidado de la salud y la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.

Hilo Musical desaparece hoy del dial de Digital+

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El canal Hilo Musical compuesto por varios canales de audio de diversos temas, desaparece de la oferta de Digital+ desde hoy 1 de mayo

>El canal Hilo Musical estaba presente en Digital+ desde que tomara el relevo de Music Choice, otra aplicación interactiva similar a Hilo Musical donde también podían encontrarse diferentes géneros musicales, en 2004.

Precisamente hoy se cumplen 5 años desde la creación de la entrada del canal en Digital+, por lo que tras la terminación del contrato con la plataforma, el canal ha desaparecido del dial 86.

Hilo Musical era accesible desde cualquier paquete de abono, y a través de su interfaz interactiva podía seleccionarse cualquier de los 9 canales con que contaba el servicio, cada uno dedicado a una temática diferente: Novedades, Canciones de siempre, Copla, Clásica, Ópera, Jazz, Pop-Rock español, Pop-Rock internacional y Fiestas tradicionales.

A través del servicio interactivo podía conocerse en todo momento el nombre del tema que estaba sonando en ese momento, el autor, el nombre del disco y ver su carátula. También era posible acceder a la misma información sobre otros canales de audio sin dejar de escuchar el actual.

Vivendi: «aún no se han dado las condiciones adecuadas para la compra de Digital+»

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Jean-Bernard Levy, consejero delegado de Vivendi, ha declarado que aún no se han alcanzado las condiciones adecuadas para proceder a la compra de la plataforma española Digital+.

Estas declaraciones se enmarcan en un contexto nada favorable para Prisa, después de que el grupo de medios español haya hecho público que Digital+ contaba a 31 de marzo de 2009 con 2.001.000 abonados, la cifra de abonados más baja desde junio de 2006, cuando la plataforma contaba 1.990.000 abonados.

La plataforma ha sufrido en este primer trimestre la baja de 34.000 clientes (377 al día), que se suman a los más de 43.000 abonados que ya había perdido en el segundo semestre de 2008. Este ritmo, de haber continuado durante este pasado mes de abril, habría conseguido hacer bajar a día de hoy la cartera de clientes por debajo de la barrera de los 2 millones de abonados, cifra sobre la que la cartera de abonados se había mantenido estancada desde el tercer trimestre de 2006.

No obstante, Prisa destacó el ingreso mensual medio por abonado durante el primer trimestre de 2009, que asciende a 44,3 euros, muy en la línea del dato del último trimestre de 2008, que alcanzó los 44,5 euros, pero algo lejos del dato del primer trimestre de 2008, 48,7 euros. Digital+ obtuvo un total de ingresos durante el primer trimestre de 391 millones de euros (frente a los 433,4 millones de euros en el mismo periodo del año anterior), alcanzando un Ebitda de 80,29 millones.

Prisa se encuentra en la actualidad negociando con varias entidades bancarias españolas y extranjeras la extensión de un crédito de casi 2.000 millones de euros hasta el próximo 31 de marzo de 2010, el acuerdo deberá rubricarse el 14 de mayo como fecha límite.

Levy afirmó que Vivendi seguía expectante ante el desarrollo de la plataforma, aunque rehusó confirmar si actualmente el grupo francés mantiene conversaciones con Prisa acerca de Digital+.

Prisa obtuvo 2,93 millones de beneficio neto en el primer trimestre de 2009

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Prisa obtuvo un beneficio neto el primer trimestre de 2009 de 2,93 millones de euros, lo que representa una caída del 88,4% con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, informó esta noche la compañía en un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)

El resultado bruto de explotación (Ebitda) del grupo alcanzó los 139,04 millones de euros, un 19,3% menos, mientras que el beneficio de explotación (Ebit) ascendió a 83,05 millones de euros, con un descenso del 28,6%. Los ingresos de explotación también descendieron un 10%, desde los 958,37 millones de euros en 2008 hasta los 862,42 millones actuales.

El grupo de comunicación explicó que el descenso del beneficio se debió fundamentalmente a la caída experimentada en los ingresos publicitarios, que cayó un 21% frente al 28% de media del mercado.

Los ingresos de libros y formación aumentaron un 10,7%, hasta los 153,69 millones de euros, mientras que los de venta de periódicos y revistas sufrió una caída del 8% hasta alcanzar los 49,39 millones de euros.

Digital+ obtuvo unos ingresos en el primer trimestre de 391 millones y una Ebitda de 80,29 millones, mejorando su margen hasta alcanzar un 20,5%. La base de abonados a 31 de marzo sumaban los 2.001.000 y el ingreso medio fue de 44,3 euros por abonado medio y mes.

La cadena en abierto Cuatro facturó 66 millones y, según la compañía, cerró «el mejor mes de marzo de su historia», con un 9% de audiencia media. Por su parte, Unión Radio facturó más de 80 millones de euros y obtuvo una Ebitda de 16 millones.

Asimismo, Prisa destacó el incremento del 14,7% en el Ebitda del área editorial hasta los 47,83 millones de euros, tanto en América Latina (+6,3%) como en España (+22,3%), mientras que el margen de Ebitda sobre los ingresos de Santillana se incrementaron en casi dos puntos hasta el 30,3%.

Según Prisa, sus resultados en este primer trimestre son «superiores a la media del mercado» a pesar del entorno económico adverso gracias al «liderazgo de los medios del Grupo, la fortaleza del negocio de educación (+8,5% de crecimiento) y el control y reducción de los costes (-8%).

En lo relativo a la situación financiera, el Grupo explicó que suscribió hoy con las entidades bancarias que sindican el préstamo puente una extensión del mismo hasta el próximo 14 de mayo, «plazo durante el cual se formalizará, de acuerdo con los bancos, la prórroga de vigencia de este crédito hasta el 31 de marzo de 2010», según lo anunciado el pasado 10 de marzo.

Canal Fama 24 Horas, desde el lunes en Digital+ y Digital+ Móvil

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Fama ¡a bailar!, la nueva edición del talent show de Cuatro, contará desde el próximo lunes 4 de mayo con un canal de Digital+ dedicado las 24 horas al concurso.

Disponible para todos los clientes de la plataforma en el dial 19 de Digital+, Canal Fama 24h. permitirá a los espectadores seguir de cerca todo lo que suceda en el Centro de Danza Profesional, la convivencia, los ensayos… en definitiva, el día a día de los 20 bailarines seleccionados como los mejores de la ediciones anteriores.

Además, Canal Fama 24 horas también se podrá seguir en Digital+ móvil, la plataforma de televisión móvil de Sogecable, disponible para todos los usuarios 3G de Movistar, Vodafone y Orange.

Los beneficios de Antena 3 se desploman en un 74,2% por la caída de la publicidad

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El beneficio neto del Grupo Antena 3 cayó el 74,2 por ciento en el primer trimestre de 2009 al alcanzar los 8,1 millones de euros, frente a los 31,33 millones del mismo periodo del año anterior, lastrado por la caída de los ingresos publicitarios.

Según informó hoy la empresa de comunicación a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), los ingresos netos del grupo se situaron en 174,95 millones de euros, el 19,5 por ciento menos que los 217,39 millones obtenidos en el mismo periodo de 2008. Estos resultados negativos se produjeron, según la empresa, por la evolución del mercado publicitario, la fuente principal de ingresos del grupo, que según las estimaciones de la compañía ha disminuido un 28% respecto al mismo periodo de 2008, lo que supone la mayor caída de los últimos seis años.

El resultado bruto de explotación en los tres primeros meses de 2009 alcanzó los 22,8 millones, el 61,7 por ciento menos, mientras que el beneficio antes de impuestos fue de 10,4 millones, el 77 por ciento menos que en el mismo periodo de un año antes.

Por negocios, Antena 3 Televisión, el que mayor peso tiene en el beneficio del grupo (84%), cerró marzo con un beneficio de 7,8 millones de euros, el 73,3 por ciento menos que en el mismo periodo de un año antes. Las ventas de publicidad de la televisión cayeron el 23,5 por ciento, hasta los 139,6 millones de euros, con lo que los ingresos netos bajaron el 21,1 por ciento hasta los 149,62 millones de euros. En cuanto a la audiencia, la cadena de televisión tuvo en el primer trimestre del año una audiencia media acumulada del 15,3 por ciento.

El negocio de radio, englobado en Uniprex, cerró el primer trimestre del año con un beneficio de 2,6 millones de euros, un 37,5 por ciento menos, y unos ingresos netos de 21,68 millones, un 13,8 por ciento menos, también debido a la caída de la publicidad, que la compañía calcula que ha decrecido un 20 por ciento. Los ingresos de otras actividades, donde está por ejemplo A3 Films, aumentaron un 24,6 por ciento hasta los 7,9 millones de euros, con lo que las pérdidas se redujeron un 6,2 por ciento hasta 1,2 millones de euros.

A cierre de marzo, la deuda financiera del grupo ascendía a 146,3 millones de euros, frente a los 123,2 millones en los que acabó el primer trimestre de 2008.

Desde Navarra se afirma que ETB se verá en la TDT navarra pero sin garantizar que sea antes de diciembre

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ETB se podrá ver a través de la TDT en la Comunidad Foral, según aseguró ayer el presidente del Gobierno de Navarra, Miguel Sanz. Para que se produzca este hecho, el primer paso es que los Ejecutivos foral y vasco suscriban un acuerdo cuya firma, según adelantó Sanz, se producirá una vez que Patxi López (PSE) sea investido lehendakari (el próximo 5 de mayo).

El presidente foral anunció que existe ya un texto plenamente aceptado de respeto a nuestras diferentes realidades, refiriéndose a que el Gobierno de Navarra ha preparado un borrador para plantearle al nuevo lehendakari -con el objetivo de agilizar trámites- y ante el que no cree que López vaya a poner objeciones. Entre otras cuestiones, el borrador incluye el respeto a los símbolos y la identidad diferenciada de Navarra. Sanz manifestó en una entrevista concedida ayer a la cadena pública vasca que la TDT va a ser una realidad en Navarra y este sistema podrá ser utilizado por el conjunto de televisiones y también indudablemente por ETB.

Pero lo cierto es que los plazos se acaban y, aunque el presidente haya garantizado las emisiones de la cadena vasca en Navarra, será inevitable que no se vea al menos durante un tiempo. De entrada, los ciudadanos de la Ribera y Tierra Estella dejarán de recibir las emisiones de ETB a partir del 30 de junio, cuando se produzca el apagón analógico (a no ser que continúen recibiendo la señal analógica a través de los postes alegales que emiten ETB y que son competencia del Gobierno foral). En el resto de Navarra el apagón será el 31 de diciembre y, aunque el Ejecutivo navarro espera solucionar el asunto para esta fecha, también informó de que no puede garantizarlo.

Una vez suscrito el convenio entre ambas administraciones, el siguiente paso será contactar con el Ministerio de Industria para que éste lo valide y facilite el multiplex para ver emisiones de cadenas autonómicas fuera de los respectivos territorios. De todos modos, desde que Industria dé el visto bueno (hasta ahora no ha puesto pegas en casos similares) tendrán que pasar seis meses más para solucionar todos los aspectos técnicos.

En cualquier caso, si Sanz se mostró seguro de que se va a ver ETB en la Comunidad Foral es porque espera que las relaciones entre Navarra y la CAV van a ser mejores. No solamente porque pueda haber un mayor feeling o unas mejores relaciones personales, sino porque a priori, en relación a lo que representan nuestros partidos existe un mayor respeto institucional a nuestras diferentes realidades políticas, apuntó. En este sentido, Sanz incidió en que ambos –futuro Ejecutivo vasco y el navarro– creemos en la Constitución, en el Amejoramiento y en el Estatuto, por lo que esto debe ayudar a no tener interferencias acerca de las competencias.

La Dirección de Telemadrid llama al «sentido común» de los trabajadores para que no sigan con la huelga

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La Dirección de Telemadrid llamó hoy al sentido común de los trabajadores para que no sigan con su intención de huelga el próximo 2 de mayo asegurando que si la pantalla vuelve a salir en negro, el futuro de la televisión autonómica terminará de la misma manera, informó el ente en un comunicado.

Según Telemadrid, hoy se realizó un último intento por llegar a un acuerdo con la representación sindical para normalizar la situación laboral de la cadena y resolver el conflicto «que CC.OO., UGT y CGT mantienen tras el despido acordado e indemnizado de tres jefes de área en una reorganización de los sistemas de Informática para lograr su optimización.

Según la Dirección, la cadena ha mostrado en todo momento su disposición de negociar todas aquellas medidas que, implicando mejoras en la rentabilidad de la empresa, pudieran afectar a los actuales trabajadores fijos. Así, mantiene que se ha comprometido a buscar fórmulas de reubicación de los trabajadores afectados dentro del sector público de la Comunidad de Madrid.

La Dirección ha ofrecido a los trabajadores un incremento salarial del 2 por ciento, que los trabajadores puedan solicitar licencias y reducciones de jornadas en aras de facilitar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal; así como desarrollar planes de formación específicos para cada una de las categorías que, en su caso, pudieran verse afectadas por remodelaciones de departamentos. Además, también se van a iniciar las pruebas de acceso para la cobertura de las plazas pactadas en años anteriores y cubiertas por interinos en la actualidad, y ha ofrecido a la representación sindical un complemento de viaje de 138 euros, que incluye hasta las cuatro primeras horas extras diarias, y que todos los trabajadores con más de 10 años de antigüedad tengan derecho a un día más de permiso retribuido anualmente.

En cuanto a las funciones de los cámaras, la Dirección asegura que el objetivo ha sido en todo momento negociar, y no imponer, un nuevo modelo de trabajo acorde con las mejores prácticas de las televisiones nacionales y autonómicas. El impacto económico de la oferta de la Dirección supone un incremento de la masa salarial del 5 por ciento, es decir, alrededor de tres millones de euros. Según la Dirección, a pesar de todo esto, los sindicatos han mantenido sus reivindicaciones, desproporcionadas con la crisis que afecta a todos los españoles y, en concreto, a las empresas de comunicación, muchas de las cuales atraviesan verdaderos problemas de supervivencia, consideró la Dirección.

A juicio del ente, la representación sindical exige continuas mejoras que suponen más gasto para Telemadrid, cuya suma tiene un impacto en la masa salarial de un 9,4 por ciento, sin ofrecer ninguna contrapartida ni flexibilidad a cambio. Telemadrid es una empresa pública financiada en gran parte con los impuestos de los madrileños y la sociedad madrileña debe saber que los trabajadores de la cadena disfrutan de muy buenas condiciones laborales, añaden.

También explica que el salario medio de los trabajadores es de 40.600 euros, lo que supone que son un el 6,58 por ciento de media superiores a los de la media del resto de las cadenas autonómicas. Asimismo, el porcentaje de contratos fijos es un 11 por ciento superior a la media del resto de las televisiones autonómicas, y disponen de un 31,7 por ciento más de permisos que la media de las otras televisiones regionales.

Sindicatos irresponsables

Ante esta situación, la Dirección aseguró que los sindicatos de Telemadrid están utilizando de forma irresponsable el despido acordado de estos tres jefes como palanca para movilizar a una plantilla de 1.283 trabajadores en pos de unas demandas salariales y de beneficios laborales incongruentes con la actual situación económica. Los sindicatos de Telemadrid pretenden obtener de la Dirección de Telemadrid compromisos que hipotecarían el futuro de la empresa y de sus trabajadores, apuntó la Dirección, que subrayó que se trata de una muestra de insolidaridad con el resto de los trabajadores madrileños, muchos de los cuales atraviesan enormes dificultades en sus empresas.

Es una intransigencia que demuestra la falta de responsabilidad de los sindicatos para adaptarse a la modernidad, su exigencia de que todos los cámaras de TV efectúen su trabajo acompañados de un ayudante, fórmula que ya sólo Telemadrid mantiene en España, pues hasta RTVE está reduciendo el equipo a un solo operador, agregó.

Así, matizó que la responsabilidad de la gestión corresponde a la Dirección de la cadena y, por tanto, no se pueden adquirir compromisos que implican una dejación de la misma trasladando la capacidad de decisión a los sindicatos, aunque mantienen que están dispuestos a continuar con el diálogo social.

La Dirección concluyó asegurando que Telemadrid será inviable si no es gestionada con criterios de responsabilidad y austeridad, por lo que, ante las nuevas jornadas de huelga, apela al sentido común de los trabajadores para que sean conscientes de que la reiterada intransigencia de sus representantes sindicales de enviar a negro la pantalla de Telemadrid terminará por condenar a la empresa a un futuro también en negro.

Según informó hoy la Asamblea General de Trabajadores de Telemadrid, Onda Madrid y del ente público, de no llegarse a ningún acuerdo, el paro tendrá lugar este sábado desde las 7 horas hasta las 7 del domingo 3 de mayo. Asimismo, la Asamblea ha acordado mantener movilizaciones para otros días: el 15 de mayo, una huelga de 12 horas (10 a 22 horas), y a partir del 18 de mayo, paros continuados de dos horas de duración todos los días.

Los trabajadores de Telemadrid acuerdan mantener la huelga para el 2 de mayo

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La asamblea de trabajadores de Telemadrid, Onda Madrid y del ente público Radio Televisión Madrid (RTVM) ha aprobado esta tarde por unanimidad mantener la jornada de huelga prevista para el próximo sábado, Día de la Comunidad, por considerar insuficiente la última propuesta de la dirección.

Así lo ha indicado a Efe la portavoz de los tres comités de empresa (RTVM, Telemadrid y Onda madrid) y presidenta del comité de empresa de Telemadrid, Teresa García. De no llegar a un acuerdo, el paro tendrá lugar entre las siete de la mañana del 2 de mayo y las siete de la mañana del día siguiente.

Igualmente, la asamblea de trabajadores ha aceptado dar marcha atrás y desconvocar la huelga indefinida que estaba prevista a partir del día 5 de mayo, pero ha acordado seguir las movilizaciones, hasta que no se llegue a un acuerdo sobre la estabilidad en el empleo de la plantilla, con un paro de doce horas (de 10.00 a 22.00) el 15 de mayo y a partir del 18 de mayo, paros continuados de dos horas todos los días.

Hemos cambiado la huelga indefinida por los paros de doce y dos horas como gesto de buena voluntad, en el que ha tenido mucho que ver la presidenta de la Comunidad, Esperanza Aguirre, por recibir el viernes pasado a los representantes sindicales y por el talante que mostró en la reunión para negociar hasta llegar a un acuerdo, según García.

La portavoz de los sindicatos ha añadido que, por el momento, la dirección se ha negado a aceptar la propuesta de servicios mínimos presentada por la representación de los trabajadores, que permitirían la retransmisión en directo de todos los actos institucionales del Día de la Comunidad de Madrid y dos «Telenoticias» de quince minutos con información local en Telemadrid y en Onda Madrid.

La dirección, además de los actos institucionales y los «Telenoticias», quiere cubrir las 24 horas de emisión con programas enlatados y a eso hemos dicho que no, ha recalcado García. Ante esta situación, el comité de huelga de RTVM se ha dirigido hoy a Aguirre para requerirle su mediación en el conflicto laboral de esta empresa pública.

La representación sindical ha hecho llegar a la presidenta regional su propuesta de acuerdo así como los servicios mínimos que plantean las secciones sindicales CC OO, UGT y CGT.