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La Fiscalía ve desproporción entre el ERE de Telemadrid y su situación económica

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Considera que el déficit presupuestario alegado por RTVM para hacer el ERE no atiende a criterios y se vulnera el principio de buena fe.

La Fiscalía del Tribunal Supremo (TS) no ve acreditada la proporcionalidad entre el despido del 80% de la plantilla del Ente Público Radio Televisión Madrid (RTVM), en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) realizado hace un año, y la mala situación económica que el Ente alega que le llevó a realizar el ERE. En el escrito de la Fiscalía del TS en el que se analizan los recursos de casación interpuestos por CC.OO., UGT, CGT, y Telemadrid, contra la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), de 9 de abril de 2013, que declaró no ajustado a derecho el ERE de Telemadrid, se declara la improcedencia de los motivos formalizados por los diferentes recurrentes. Uno de los motivos se encuentra en el recurso de casación interpuesto por el Ente Público RTVM.

La cadena denuncia infracción de lo dispuesto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, pero la Fiscalía reconoce que a pesar de que es cierto que este artículo faculta a las empresas a aplicar ERE cuando concurran causas económicas negativas a la vista de los resultados de la empresa, la sentencia del TSJM señala que no ha quedado acreditado la proporcionalidad de la medida. Además, desestima el argumento de la cadena, que asegura que la situación económica negativa de la empresa ha quedado suficientemente acreditada. Como explicación destaca que a pesar de que nadie duda de que nos hallamos ante una situación de crisis generalizada, que igualmente alcanza al EPRTVE y a sus sociedades mercantiles, el reflejo que la misma hace del despido colectivo es desproporcionado. Así, insiste en que la sentencia del TSJM sí admite la disminución de medios económicos de la empresa, que el Fiscal también ha constatado, pero precisa que lo que no ha quedado acreditado es la proporcionalidad de la medida considerada en su conjunto y asevera que ninguno de los datos económicos aportados por la cadena justifica la disminución equivalente a prácticamente el 80 por ciento de la plantilla del ente.

Además, añade que aunque es verdad que hay una deuda que viene arrastrándose desde hace años, ésta no significa que debe ser abonada a su vencimiento, sino que puede ser refinanciada para vencimientos posteriores.

No se vulneró el principio de buena fe

La Fiscalía también declara improcedentes motivos alegados por los sindicatos. Destaca la negativa a aceptar las alegaciones de UGT, que niega que el déficit presupuestario señalado (por la cadena) obedezca a criterios económicos y sí a criterios políticos. Según expone la Fiscalía, la recurrente pretende que se acoja en el proceso de negociación colectiva que hubo vulneración del principio de buena fe, pero la Fiscalía también impugna el motivo y niega que se vulnere este principio.

En cuanto a los motivos alegados por Comisiones Obreras, el Fiscal niega que haya ocultaciones en cuanto a previsiones de aportaciones económicas extraordinarias a la cadena y niega las alegaciones referidas a la falta de publicidad de las cuentas de la cadena. Además, no acepta el motivo de CC.OO., que asegura que se ha infringido el deber de negociación y realización de periodo de consultas, al no haber definido unos criterios de selección del personal afectado por el ERE, y niega la existencia de fraude de ley.

Por último, sobre los motivos de CGT, desestima la idea de la falta de legitimación del grupo de empresas para instar un ERE y niega el abuso de derecho por parte de la empresa.

El Supremo deliberará el 26 de marzo sobre el ERE de Telemadrid

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo deliberará el próximo 26 de marzo sobre los recursos presentados contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que acordó el pasado mayo declarar «improcedentes» las cuantías fijadas en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Telemadrid, han informado a Europa Press fuentes del Alto Tribunal.

Los magistrados del Alto Tribunal deberán deliberar sobre la posible nulidad del ERE aprobado el 9 de enero de 2013. El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ya anunció hace meses que si la Justicia anulaba el ERE no tendrían más remedio que cerrar el Ente Público al no poder afrontar los gastos, al igual que hizo en su día la Generalitat valenciana con el cierre de su canal autonómico.

Discovery llega a un acuerdo con la francesa TF1 para hacerse con el control de Eurosport

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El conglomerado de canales deportivos se valora en 902 millones de euros

Discovery Communications y TF1 han llegado a un acuerdo para que la primera amplíe su participación en Eurosport International. Pasa del 20% que tenía hasta ahora al 51% que le permitirá controlar el corazón de la compañía, valorada en 902 millones de euros.

Según ha comunicado el grupo audiovisual francés líder, no descarta vender su 49% restante al conglomerado estadounidense, al tiempo que se queda con el 80% de Eurosport France hasta, al menos, enero de 2015.

Eurosport llega a 133 millones de hogares de 54 países y se difunde en 20 lenguas. Cuenta con canales como Eurosport 2 (69 millones de hogares de audiencia potencial de 51 países) o Eurosport HD (32 millones de casas en 48 territorios).

2014 será el año para Hispasat de crecer para competir a nivel global

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La presidenta de Hispasat, Elena Pisonero, ha afirmado que 2014 será el año para la compañía de emanciparse y de dar el salto para crecer, y competir a nivel global.

La presidenta de Hispasat, Elena Pisonero, ha afirmado que 2014 será el año para la compañía de emanciparse y de dar el salto para crecer, y competir a nivel global.En una conferencia en los Desayunos Esade, Pisonero ha señalado que Hispasat tenía que haberse emancipado cuando cumplió 18 años de vida, pero lo hará este año que se celebra el veinticinco aniversario.

La presidenta de Hispasat, que calificó el proceso de privatización emprendido en los dos últimos años como una nueva fase de maduración del proyecto con vistas a su expansión internacional, aseguró que a la compañía, cuyos principales accionistas son Abertis (57%), Eutelsat (33%) y las entidades públicas españolas CDTI y SEPI (con el 9%), le ha llegado el momento de ganar tamaño para competir a nivel global.

Así, Hispasat triplicará sus inversiones en cuatro años dentro de su plan de expansión. Es la hora de la emancipación, reiteró, añadiendo que el grupo podía haber tenido la tentación de mantener un pequeño chiringuito local, pero que con la nueva apuesta se convierte en un operador ambicioso en un entorno global.Este salto, en opinión de Pisonero, debe darse bajo las reglas de una operadora que tiene capital mayoritariamente privado, pero que mantiene control público. A partir del proceso que iniciamos en 2014, Hispasat cuenta un nuevo modelo público-privado, en el que la gestión privada se integra en un enfoque estratégico público, señaló.

En este sentido, consideró que este nuevo enfoque de la colaboración privado-publica en las compañías también supone un reto para las empresas privadas; en este caso, para Abertis. Ahora el modelo contempla el compromiso privado con el liderazgo de la industria, añadió.

YOMVI estrena aplicación en LG SMART TV

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YOMVI, la oferta de Canal+ en el entorno online que ofrece televisión en directo y video bajo demanda ya está disponible para la gama 2013 de televisores LG Smart TV. El nuevo servicio permitirá acceder a YOMVI mediante una navegación sencilla e intuitiva y utilizando el mando Magic Control de LG que permite navegar por la aplicación como si de un ratón inalámbrico se tratara. Los usuarios van a encontrar en YOMVI una oferta que incluye el mejor fútbol de Liga y Champions, tarifa plana de cine y series con títulos un año antes que otros operadores, además del servicio de Taquilla para lo que se desee adquirir, bajo la modalidad de pago por visión, sin necesidad de ninguna suscripción previa.

El desarrollo de esta aplicación se enmarca dentro del acuerdo firmado por ambas compañías, con el objetivo de integrar los contenidos audiovisuales de Canal+ en los televisores LG Smart TV.

Desde el menú de LG Smart TV, el icono YOMVI llevará a la nueva aplicación multioferta. El acceso a este nuevo servicio será gratuito para los clientes abonados de Canal+ y con distintas ofertas comerciales para nuevos clientes.

Los clientes DTH, que disfrutan de YOMVI en culaquier dispositivo, encontrarán en las Smart TV LG hasta 27 canales en directo, más de 2.800 títulos en VOD ( vídeo bajo demanda) en tarifa plana y la Taquilla de Cine, Series y Fútbol. Por su parte, los nuevos clientes de YOMVI van a poder acceder a:

Una tarifa plana de CINE/SERIES, con más de 1.300 títulos disponibles un año antes que nadie, como Breaking Bad, House of cards, The Walking Dead, Lincoln, Gangster Squad o Django desencadenado, entre otros, por 9,95 +IVA. Además, el usuario tendrá acceso a TV en directo con Canal+2, Fox, CALLE 13, AXN, TNT, Fox CRIME, National Geographic y DISNEY JUNIOR. Durante el mes de contratación, los nuevos clientes podrán disfrutar de un mes de prueba de esta suscripción sin compromiso.

Una tarifa plana de LIGA con el mejor fútbol de Canal+ Liga y Canal+ Liga de Campeones, por un coste mensual de 15 euros +IVA al mes

Ambas ofertas tendrán acceso al servicio de Taquilla (pago por visión) con más de 1.000 títulos de cine, series, documentales y programas, así como partidos de Copa del Rey y de las Ligas BBVA y de Campeones

Posibilidad de disfrutar de YOMVI en otros dispositivos, con contenidos para todos los miembros de la familia y sin coste adicional.

Publimedia Gestión amplía su acuerdo comercial con Chello Multicanal

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La filial de Publiespaña dedicada a la televisión de pago, que actualmente comercializa también la publicidad convencional de Chello Multicanal, coordinará las iniciativas especiales de Canal Hollywood, XTRM, CTK, MGM, Somos, Buzz, Canal Decasa, Canal Cocina, Sol Música y Canal Panda, según ha informado la empresa.

Publimedia Gestión, que también comercializa los canales producidos por Prisa TV en Canal+ y Cosmopolitan TV, incrementa de este modo su oferta comercial. Chello Multicanal es la mayor productora de canales temáticos de España y Portugal con 21 canales presentes en los principales operadores de la televisión de pago y con un alcance de más de 18 millones de espectadores

Hasta ahora, Publimedia Gestión gestionaba la publicidad convencional de Chello Multicanal para Canal Hollywood, XTRM, CTK, MGM, Somos, Buzz, Canal Cocina, Canal Decasa, Sol Música y Canal Panda. Desde el 1 de enero Publimedia amplía su oferta comercial con la gestión y comercialización de las acciones especiales de estos canales.

Mediante este acuerdo se facilitan y simplifican las relaciones comerciales con los clientes a través de la gestión y coordinación de un único interlocutor. Asimismo, se permite una mayor integración entre una variada oferta de formatos convencionales y especiales ligada a los contenidos de producción propia de estos canales.

TVE renueva sus emisiones por satélite para Europa durante los próximos tres años

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El Canal Internacional de Televisión Española y el Canal 24H, junto a las emisoras de Radio Nacional de España, se seguirán emitiendo por satélite para toda Europa. Los usuarios de estos canales podrán seguir ahora su programación desde el satélite Astra.

Continuando con su compromiso de emitir para Europa y en abierto el Canal Internacional y el Canal 24 Horas, además de las emisiones de RNE, en las mejores condiciones para sus usuarios, RTVE ha comenzado a emitir a través del satélite Astra, plataforma satelital con una gran implantación en toda Europa, que alcanza además a un mayor número de países utilizando parábolas de menor tamaño.

Esta renovación no afectará a los contenidos de los programas, horarios ni calidad de las señales de radio y TV. Únicamente será preciso que usuarios que reciban la señal de RTVE en estas zonas modifiquen algunos parámetros en sus instalaciones para poder continuar recibiendo correctamente las emisiones actuales. Un rótulo en pantalla notificará periódicamente la necesidad de efectuar los cambios.

En concreto, será necesario reorientar la antena parabólica a la nueva posición orbital (19.2º Este). Además, los usuarios deberán resintonizar el receptor y configurarlo con los nuevos parámetros técnicos. En la mayoría de los equipos este proceso es muy sencillo y se realiza de forma automática, una vez elegido el menú correspondiente del receptor.

Para facilitar la transición se ha previsto un período de emisión simultánea en los dos satélites de dos meses, desde el 1 de enero hasta el 28 de febrero. Durante ese tiempo, los usuarios podrán hacer el cambio en el momento que deseen. A partir del 1 de marzo de 2014 sólo permanecerá en el aire la nueva emisión, por lo que si no se han efectuado antes los cambios indicados no se podrá recibir la señal de RTVE.

Los parámetros técnicos de las emisiones por satélite de esta plataforma de RTVE, tanto los actuales como los nuevos, están disponibles en el siguiente enlace: http://www.rtve.es/television/tve-internacional/como-vernos/.

Además, en la web de RTVE (www.rtve.es) está permanentemente disponible la parrilla actualizada de la programación de TVE Internacional, con referencia a la hora local de cada país, así como información adiciona útil para los usuarios. Los espectadores también pueden acceder a contenidos específicos de series y programas, así como disfrutar de la sección A la carta, y participar en encuestas, encuentros digitales y foros de debate.

Trabajadores de TV3 plantean una huelga indefinida contra la rebaja salarial

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La Asamblea de trabajadores de TV3 ha pedido al comité de empresa convocar una huelga indefinida a partir del 1 de febrero ante la previsión de una nueva rebaja salarial y la negativa que, según ellos, ha demostrado la empresa ante la petición de alargar la vigencia del convenio más allá del 31 de enero.

Los trabajadores también han acordado desconvocar las huelgas parciales que estaban previstas para este jueves y viernes –coincidiendo con el estreno de los nuevos «Telenotícies»– para sustituirlas por paros de 12 horas el 27 de enero y de 24 horas el 30 de enero, han informado en un comunicado.

La propuesta de convocar una huelga indefinida, que deberá ratificarse el 27 de enero en asamblea general, se ha aprobado con 188 votos a favor, 12 en contra y 10 abstenciones.

Canal+ anuncia a sus trabajadores un recorte del 10% del sueldo

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Canal+ ha anunciado a los trabajadores su intención de reducir un 10% el salario a la plantilla y de recortar otras prestaciones como la subvención por comedor y transporte, debido a la situación económica de la compañía.

En un comunicado a los trabajadores, la plataforma de pago de Prisa se basa en los resultados del último ejercicio para justificar la adopción de esta medida: en los primeros nueve meses de 2013, se registró un resultado neto de casi 60 millones de euros de pérdidas. Esta cifra es aún peor si la comparamos con el año 2012, pues nos arroja una diferencia negativa de más de 110 millones de euros”.

La dirección añade que antes de proponer al comité de empresa el consenso de las medidas de recorte que quiere aplicar al personal, ha reducido “hasta donde le ha sido posible todos y cada uno de los costes de explotación, incluido el salario del equipo directivo” y la única partida que hasta ahora no se ha tocado son los salarios del personal sujeto a convenio.

“La reducción retributiva del 10% se plantea provisionalmente, es decir, hasta que la compañía vuelva a conseguir beneficios suficientes que confirmen la tendencia positiva del negocio (aproximadamente 125 millones de euros durante dos años consecutivos). Si, a medio plazo, el mercado se comporta de la manera esperada, es razonable pensar que lo podamos conseguir”.

Fuentes del Comité de Empresa consultadas por Servimedia han criticado el anuncio “unilateral” del tijeretazo por parte de la dirección, que interpretan como “un castigo efectivo y desmedido a la plantilla por ser díscolos en la resistencia a la rebaja voluntaria de salarios”. “Los inciertos ahorros que pudieran obtenerse en poco o en nada ayudaría a la mejora del resultado económico debido únicamente a una más que dudosa gestión empresarial”, agregan los representantes de los trabajadores.

Eurosport celebra 25 años liderando el deporte en directo

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Eurosport da el pistoletazo de salida a su 25º aniversario con la activación de una campaña global para promocionar un cuarto de siglo emitiendo el mejor deporte en directo.

Desde su primera retransmisión en 1989 – en los inicios de la televisión por satélite – hasta la actualidad, Eurosport se ha convertido en la plataforma de televisión* y digital* líder en Europa gracias a su cobertura de los mejores deportes en directo. Esto ha impulsado su evolución y ha reafirmado su liderazgo entre los medios de comunicación internacionales dedicados al deporte.

La campaña que se desarrollará durante 2014 bajo el lema We Live For Live englobará tanto acciones promocionales B2B como B2C, poniendo de manifiesto la pasión del grupo por los eventos deportivos en directo. El objetivo de ésta, será celebrar los 25 años de crecimiento continuado de la marca y todos los logros obtenidos a través de la producción de deportes en directo en televisión.

Estas actividades incluirán:

– Un nuevo logotipo y nuevos grafismos dedicados al 25º aniversario que se utilizarán tanto en televisión como en los diferentes eventos organizados por el canal.

– Una campaña integrada de marketing y comunicación que incluirá publicidad, acciones de relaciones públicas, activación en redes sociales, una serie de actividades destinadas tanto al consumidor final como al público asistente a los eventos del canal, contando además con la participación de todo el personal interno.

– Un concurso internacional denominado Golden Ticket gracias al cual los ganadores podrán acudir y vivir en primera persona durante 2014 eventos deportivos de primer nivel en Europa.

En 2014 el Grupo Eurosport continuará introduciendo nuevos productos y servicios digitales ofreciendo la mejor cobertura en directo posible a todos los aficionados.

Además Eurosport, dada su posición global, llevará a cabo un estudio en el que se desvelarán las preferencias por el deporte en directo de los aficionados europeos. Los resultados serán publicados a finales de enero de 2014.

En palabras de Jean-Thierry Augustin, CEO del Grupo Eurosport: Alcanzar nuestro 25º aniversario y hacerlo en una posición tan fuerte dentro del mercado, es un reflejo del gran trabajo y la pasión del equipo de Eurosport. No es nuestra intención mirar hacia atrás en 2014, pero vamos a utilizar el conocimiento que hemos desarrollado desde el año 1989 para continuar innovando y mejorando nuestro contenido para acercar al público la experiencia deportiva en vivo más intensa. Hemos construido una cultura basada en los logros y estamos muy orgullosos de ocupar una posición líder. En el corazón de este éxito está la clara convicción de que el deporte es el gran protagonista y que los aficionados pueden experimentar toda la emoción y el drama de las retransmisiones deportivas en directo a través de nuestros medios.

En 2014 se emitirán más de 5000 horas de deporte en directo, con la cobertura de más de 120 disciplinas diferentes, la mayor diversidad deportiva que se puede encontrar en cualquier oferta en Europa.

El Grupo Eurosport también es líder en cuanto a la diversidad y amplitud de su plataforma, ya que ofrece deporte en directo a través de los canales de televisión Eurosport, Eurosport 2 y sus respectivos canales en alta definición, Eurosportnews y las ventanas locales Eurosport Francia, British Eurosport y Eurosport Asia-Pacífico. Nuestras retransmisiones en directo están disponibles en más de 70 países de todo el mundo con comentarios simultáneos en 21 idiomas diferentes. Gracias a esto, más del 95% de los telespectadores de Eurosport pueden disfrutar de las emisiones en su idioma.

En cuanto a la parte digital, Eurosport.com ha crecido hasta convertirse en el destino de deportes online líder en Europa con más de 23 millones de usuarios únicos al mes** en su red de páginas web. En ellas los internautas pueden encontrar las últimas noticias, análisis e información en tiempo real en 11 idiomas diferentes. Además Eurosport cuenta con varias aplicaciones que ya han sido descargadas más de 13 millones de veces y acceso gratuito a éstas desde los móviles y tabletas, en cualquier momento y en cualquier lugar.

Además ahora los telespectadores también pueden ver Eurosport allá donde se encuentren gracias al servicio de tv bajo suscripción a través de internet Eurosport Player, disponible en más de 40 países. Este servicio está disponible para móviles, tabletas, ordenadores y televisiones conectadas.

Soria anuncia que el gobierno aprobará «dentro de poco» la liberación de las frecuencias de la TDT

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La TDT o Televisión Digital Terrestre.

El ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, anunció este miércoles que el Ejecutivo aprobará dentro de poco la liberación de las frecuencias que utiliza la televisión digital terrestre (TDT) para el despliegue de la cuarta generación de telefonía móvil.

En el acto de presentación del informe «La Sociedad de la Información en España 2013» elaborado por Telefónica, Soria afirmó que ya tiene el mandato para llevar al Consejo de Ministros la aprobación del plan para llevar a cabo este proceso, conocido como «dividendo digital».

El ministro destacó que este proceso es fundamental para mejorar la cobertura de la telefonía 4G, que hasta ahora se ha tenido que desplegar en la banda de 1.800 Mhz, que ofrece una peor cobertura para estos servicios.

Por esta razón, aseguró que, cuando concluya el «dividendo digital», la cobertura de 4G será una realidad y apuntó que las previsiones apuntan a que alcanzará al 75% de la población en 2015.

Soria recordó que España es líder en el uso de los teléfonos inteligentes («smartphones») y añadió que ha sido el país con el mayor crecimiento en la utilización de Internet móvil de la UE en los últimos dos años, a pesar de que no han sido dos años fáciles.