El consejo de Administración de RTVV ha acordado, este miércoles, «rescatar» a un total de 161 técnicos y 29 cámaras afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que tendrían que dejar su puesto de trabajo el 31 de agosto para garantizar así la continuidad de las emisiones de la televisión autonómica.
En una reunión que se ha prolongado durante más de nueve horas, la dirección de Radio Televisión Valenciana ha adoptado esta decisión extraordinaria con los únicos votos de los consejeros del PP. Pretenden así disipar cualquier duda sobre el futuro de la cadena pública a partir del 1 de septiembre. No en vano, la falta de personal técnico amenazaba su funcionamiento ordinario, una vez ejecutado el ERE.
La fórmula finalmente escogida para «repescar» a estos 190 trabajadores pasa por ampliar la duración del ERE, que expiraba el 31 de agosto, otros cuatro meses más. En la práctica, los afectados mantendrían su puesto de trabajo hasta el 31 de diciembre. No obstante, se abren nuevos escenarios.
Advierte RTVV que la decisión acordada a última hora de la tarde del miércoles está sujeta a un informe que el Consejo solicitará a la autoridad laboral. Si la autoridad no valida la ampliación o se pronuncia después del 31 de agosto, los trabajadores no abandonarían el ente público. En el caso de que se acepte la operación propuesta por RTVV de ampliar el plazo para la extinción del ERE, el ente ganaría tiempo para acometer la externalización de los servicios. Y los 190 trabajadores tendrían que salir definitivamente. Asimismo, el consejo de Administración también ha acordado no despedir a siete trabajadores afectados por el ERE basándose en criterios sociales. En concreto, mantendrán sus empleos por tener a su cargo hijos o cónyuges con discapacidad.