Antena 3 TV ofrece 20 días por año trabajado en el «ERE» abierto a Antena 3 Temática. La empresa se muestra inflexible en su planteamiento inicial ofreciendo el mínimo legal establecido Antena 3 TV cierra Antena 3 Temática a través de un expediente de regulación de empleo. Tras quince días de negociaciones, Antena 3 TV no muestra voluntad de negociación y se mantiene inflexible en su planteamiento inicial: 20 días por año de trabajo. Asimismo, Antena 3 TV no ha propuesto ningún plan de acompañamiento social para los trabajadores, por lo que no ofrece ninguna alternativa al cierre de la empresa.
Por su parte, Antena 3 Temática defiende que el cierre es injustificado. Además de los canales, Antena 3 Temática prestaba servicios a terceros y, desde sus
Antena 3 TV no ha negociado con Digital+ la permanencia de sus canales temáticos en la nueva plataforma digital. La fusión de las plataformas digitales solo ha servido de excusa al grupo Planeta, el nuevo equipo que dirige Antena 3 TV, para llevar a cabo una decisión que ya estaba tomada: el cierre de Antena 3 Temática.
Los trabajadores de Antena 3 Temática, a pesar del cese de actividad al que nos ha obligado la empresa, acudimos diariamente a nuestro puesto de trabajo.
Y la situación de los trabajadores de Antena 3 queda oscurecida por el protagonismo que tienen en los medios los preparativos de la salida a bolsa de Antena 3 TV, prevista para el próximo mes de noviembre.